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ママ転職 ワンオペで走り続け自分を見失いかけた

子どもと一緒に過ごす時間は削れない…あえて一時的にキャリアダウン

 必要に応じて周囲の助けを借りながら、現在のライフスタイルにちょうどよい働き方、環境の実現に向けて行動している「DUAL夫婦2.0世代」は、夫婦関係が良好だからこそ、夫婦で働き方についてしっかり話し合い、柔軟に転職をしている人が多いように見えます。でももちろん、軽やかに見える2.0世代にも、葛藤はあるのです。
 産育休から復帰した後に、バリバリと働いてリーダーや管理職になっていくすご腕ママ(パパ)ばかりではない。あえて「キャリアダウン」して次の道を模索し、新しい目標を見つけて頑張っているママ(パパ)だってたくさんいる。そんな2.0世代のリアルな転職事情を聞いていきます。

【今回の2.0世代転職ママ】 中村真弓さん

年齢:38歳
夫 :39歳
子どもの年齢:長女小学4年、次女小学1年
転職前業種?職種:大手ICT業界?営業(正社員)
転職のために通った学校:広報?PR養成校
転職後業種?職種:広報?PR/広報?PR養成校のコミュニケーションマネージャーを経て、金融ベンチャーの広報に転職。その後フリーランスのPR?#36259;筏?#29420;立
住まい:神奈川県
実家の協力:遠方のため通常はほぼなし。どうしても?#36259;い?#26178;はヘルプをお願いしたり、義母が送ってくれる冷凍手作り惣菜に助けられている

●私が仕事?働き方を変えた理由●

転職決意のきっかけ:第2子の産休直前?#36865;?#20698;にかけられた「あなたの仕事は誰がするの?」?#36259;い?#35328;葉
働き方を変えた理由:完全ワンオペ状態の仕事と子育ての両立に苦悩。キャリアを積みたい?#36259;い?#24605;い
5年後の目標:プロジェクトベースでフリーランスでチームを組み、広報組織の立ち上?#30149;?#35469;知を上げたい企業やサービスのPR活動、人材育成をサポー?#36259;工毪長?

コミュニケーションを生かした仕事をしたいと営業職に

 出身地の愛知県?名古屋で大学まで過ごしました。中学から大学まで通った私立一貫校は、地元志向が強い同級生が多かったのですが、私自身は米?シアトルに留学したこ?#36259;?#21050;激?#36259;勝輟?#19978;京して就職しました。

 大学卒業後に働き?#28608;幛郡韋?#22823;手ICT企業。法人営業?#36259;筏?#32004;3年働きました。学生時代から人と関わるのが好きで、コミュニケーション能力を高める仕事がしたかったので、まずは営業職だ?#20154;激盲郡韋盲堡扦埂?

 入社した会社の営業はかなりの体育会系でしたが、今思えばコミュニケーションの基本が身に付いたと感じています。自分たちの売りたいもののこ?#36259;坤堡?#35441;していても通用しないこと。どれだけ相手のニーズをつかみ契約につなげられるかなど、営業の現場でコミュニケーションの重要性を体感しました。その後、広報?PR?#36259;いΑⅴ旦`ビスや企業の魅力を伝える仕事があるこ?#36259;?#30693;り、出会ったのが、PR?広報の学校でした。

大手から社員数20人程?#36259;?#20250;社に転職。一から十まで任される喜び

 働きながら夜間に学べるその学校で、広報の師?#36259;玀いà?#23398;長に出会い、ご縁をいただいて転職しました。母体?#36259;勝隤R会社と合わせると社員数25人ほどの会社で、小規模な組織なら一から十まで見るこ?#36259;扦毪長取?#21427;しくも業界の第一人者?#36259;筏?#30693;られる学長の下で学ぶこ?#36259;稀?#33258;分に?#36259;盲?#22823;きな経験になる?#20154;激盲?/b>からです。

 広報?#36259;筏?#32076;験を積む中で学長の著書の出版に関わったり、学長に密着したテレビ番組への露出が実現するなど、大きな仕事に関わるこ?#36259;扦蓼筏俊?#23398;長からは広報のいろはだけでなく、「情熱や思いがないと伝わらない」?#36259;いΔ長取ⅴ償攛濂衰暴`ション能力、人間力を?#36259;長趣?#23398;びました。

次ページ 第2子の産休直前、同僚が「あなたの仕...

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迷って、悩んで、でも進む! DUAL夫婦2.0世代の転職

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